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Domaine d’activité

Le technico-commercial combine des compétences techniques et commerciales pour identifier les besoins de ses clients, proposer des solutions adaptées et développer des relations professionnelles durables. Voici les principaux domaines dans lesquels il exerce ses missions concrètes.

Compétences requises

Pour exercer en tant que technico-commercial, certaines qualités et compétences sont indispensables. Elles concernent à la fois la connaissance des produits ou services, la maîtrise de la relation client, et les capacités d’adaptation aux secteurs d’activité ciblés (sport, industrie, service...).

  • Capacité à comprendre et expliquer des solutions techniques adaptées aux besoins clients
  • Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs : acheteurs, responsables techniques, décideurs
  • Aptitude à construire une argumentation commerciale claire, adaptée à chaque secteur (y compris le sport)
  • Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de fidélisation
  • Compétences en veille marché, prospection et développement de portefeuille
  • Qualités relationnelles, écoute active et force de persuasion

Où exercer ?

Le technico-commercial peut exercer dans une grande variété de structures, en fonction du secteur d’activité ciblé : sport, industrie, santé ou encore services. Il évolue aussi bien en BtoB qu’en contact direct avec les clients professionnels.

Formation requise

Pour devenir technico-commercial, il est indispensable de suivre une formation spécialisée qui permet d’acquérir les compétences commerciales, techniques et relationnelles nécessaires à la vente de solutions à forte valeur ajoutée. La formation NTC (Négociateur Technico-Commercial) est le parcours de référence pour évoluer dans des secteurs comme le sport, l’industrie, le digital ou les services. Elle prépare à prospecter, conseiller, négocier et fidéliser des clients professionnels. Accessible dès 18 ans, cette formation constitue une alternative concrète et professionnalisante aux cursus commerciaux classiques.

  • Formation NTC – Négociateur Technico-Commercial
  • BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client)
  • Licence pro commerce ou marketing
  • DEES Marketing / Vente
  • VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)

Statistiques et Salaire

Le métier en quelques chiffres

Le métier de technico-commercial attire de nombreux jeunes et adultes en reconversion, notamment grâce à des formations comme la formation NTC (Négociateur Technico-Commercial). Ce parcours professionnalisant permet d’accéder à des secteurs dynamiques (sport, industrie, digital…), dans un contexte où les profils hybrides sont de plus en plus recherchés.

+3%

de croissance annuelle moyenne de l’emploi dans le secteur du commerce sportif.

17 h

d'activité rémunérée par semaine en moyenne pour un technico-commercial salarié.

1 650 €

de salaire brut mensuel moyen pour un technico-commercial débutant, selon le profil et l'employeur.

Témoignages

Évolution professionnelle

Après plusieurs années d’expérience, le technico-commercial peut faire évoluer sa carrière vers de nouvelles responsabilités, en fonction de ses résultats, de son secteur d’activité et de son niveau de formation. Il peut accéder à des postes de management, de spécialisation ou de développement stratégique, aussi bien dans le secteur du sport que dans d’autres domaines techniques ou commerciaux.

  • Responsable commercial ou chef de secteur
  • Responsable de zone ou manager grands comptes
  • Création ou gestion de sa propre entreprise commerciale
  • Formateur en négociation ou intervenant en école de commerce
  • Spécialisation en marketing sportif, vente complexe ou produits techniques

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