Comment financer ma formation ?
LES MOYENS DE FINANCEMENT
Les formations au sein de l’IPMS représentent un coût. En effet, il est possible de financer vous-même votre formation (autofinancement). Cependant, il existe une multitude de moyens mis en place afin de vous aider à financer votre formation.
1) Pour la classe Prépa BPJEPS
On va retrouver deux aides principales afin de vous aider à intégrer une classe préparatoire :
SÉSAME :
SÉSAME :
C’est un dispositif d’accompagnement à la qualification mis en place par le ministère de la Jeunesse et des Sports. Des aides peuvent être mobilisées pour financer une formation type BPJEPS.
Pour plus d’informations, renseignez-vous auprès de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale (DDCS) de votre département.
Conditions :
- 16 à 25 ans
- Résider au sein d’un Quartier Politique de la Ville (QPV) ou d’une Zone de Revitalisation Rurale (ZRR)
- Ou être en situation de décrochage scolaire ou sorti du système scolaire sans diplôme qualifiant
- Ou avoir une pratique sportive de haut niveau
- Ou rencontrer des difficultés sociales
Dans la limite des critères d’éligibilité, un jeune peut bénéficier du dispositif SÉSAME et d’un accompagnement quel que soit son statut : sorti du système scolaire, en recherche d’emploi, en service civique, en contrat aidé, en alternance.
MISSION LOCALE :
Conditions :
- 16 à 25 ans ayant fini leurs études
- Recherche d’emploi
- Problème de formation / santé / logement
Les missions locales collaborent avec un large réseau d’organismes publics ou semi-publics. Grâce à cela, le conseiller d’une mission locale est en mesure d’orienter tout candidat vers d’autres sources de financement. Et cela, selon son projet de formation et sa situation personnelle.
2) Pour les BPJEPS
Il existe d’autres aides pour financer votre formation lorsque vous vous inscrivez en formation pour un BPJEPS.
POLE EMPLOI :
Finance prioritairement les formations des demandeurs d’emploi.
Les conditions :
- Être inscrit à Pôle emploi
- Avoir validé son projet de formation avec un conseiller Pôle emploi.
Le but de cet organisme est également de vous accompagner dans votre retour à l’emploi. Votre conseiller joue un rôle actif, notamment pour vous orienter dans vos besoins de formation.
Pôle Emploi propose de nombreuses aides de financement pour une formation professionnelle. Certaines aides assurent la prise en charge de la totalité ou une partie du montant de la formation ou les frais annexes (frais de transport, d’hébergement, etc.).
Mais attention, l’accompagnement financier n’est pas systématique !
Elle dépend :
- De votre niveau d’études ;
- Du montant de l’ARE perçu ;
- De la durée de votre période de chômage, etc.
Pour cela, prenez contact avec votre conseiller Pôle emploi !
TRANSITION PRO :
C’est un dispositif à destination des personnes salariées du privé. Tous les salariés qui souhaitent changer de métier ou de profession peuvent y prétendre, à partir du moment où ils justifient d’une ancienneté selon leur contrat au moment de leur demande.
Les conditions selon le type de contrat :
- Si vous êtes salarié en CDI : Vous devez justifier de 12 mois d’ancienneté dans la même entreprise, quelle que soit la nature des contrats de travail successifs, et justifier de 24 mois en qualité de salarié au cours de votre vie.
- Si vous êtes salarié en CDD : Vous devez justifier d’une ancienneté de 24 mois en qualité de salarié au cours des 5 dernières années, dont 4 mois en CDD au cours de la dernière année.
De plus, vous devez être toujours en poste lorsque vous déposez votre demande de PTP et votre formation doit commencer au maximum 6 mois après la fin de votre contrat. - Si vous êtes intérimaire : Vous devez justifier de 1 600 h travaillées dans la branche dont 600 h dans l’entreprise de travail temporaire ou le groupe d’entreprise de travail temporaire.
- Si vous êtes intermittent du spectacle : Si vous relevez du secteur d’activité du spectacle vivant ou du spectacle enregistré, vous devez justifier de 220 jours de travail ou cachet répartis sur les 2 à 5 dernières années.
Pour ce qui est de la rémunération : Tout ou une partie des frais de formation et des frais liés à celle-ci sont assurés par Transition Pro.
Concernant le maintien de votre rémunération :
- Si votre salaire est inférieur ou égal à 2 fois le SMIC, il est maintenu à 100 %.
- Si votre salaire est supérieur à 2 SMIC, la rémunération est maintenue à 90 % pour les formations sur une année ou d’une durée de 1 200 heures pour les formations à temps partiel ou discontinues.
Le montant pris en charge baissant à 60 % au-delà de la première année.
La démarche à suivre :
Pour bénéficier de ce dispositif, vous devrez élaborer un projet de formation en respectant un cadre précis. Pour cela, vous devez :
- Élaborer un projet de reconversion professionnelle
- Retirer un dossier de demande de financement
- Adresser à votre employeur, si vous êtes en contrat, une demande écrite d’autorisation d’absence
- Réaliser un positionnement préalable avec l'organisme de formation
LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE : voir l’article précédent !
IMPORTANT : Les aides peuvent être cumulées avec votre CPF
CPF : Compte Professionnel de Formation
En vous connectant à « mon compte formation » vous pouvez accéder à vos droits acquis. On trouve nos formation sous le nom de SARL D2J et/ou IPMS
QUI ?
- Salarié
- Membre d'une profession libérale ou d'une profession non salariée
- Conjoint collaborateur
- Personne à la recherche d'un emploi
- Agent public (attention, il y a des règles spécifiques)
- Travailleurs indépendants
Vous pouvez accéder à vos droits, et donc le montant disponible directement sur le site moncompteformation.gouv !
De plus, chaque école dispose d’aides locales : pour en savoir plus contactez directement l’école.
